U kent ze wel, van die momenten waar u als manager niet direct raad mee weet. U moet een confronterend gesprek voeren maar weet niet goed hoe. U wilt de teamgeest versterken, maar krijgt nauwelijks medewerking. Of u bespeurt een negatieve sfeer op de werkvloer en wilt daar wat aan veranderen. Wat het probleem ook is, ú zult het moeten oplossen en liefst zo snel mogelijk.
Het 'FAQ-boek voor managers' biedt dan direct uitkomst. Het is uw persoonlijke adviseur die een concrete oplossing biedt voor uw probleem en u op heldere wijze inzicht geeft in de situatie. De honderd vragen in dit boek komen rechtstreeks uit de praktijk en zijn net zo divers als de situaties waarin u zich als manager kunt bevinden - of u nu een doorgewinterde manager bent of pas komt kijken.
Onlinecoach Asha Kalijan geeft oplossingsgerichte antwoorden die direct toepasbaar zijn. Door hun coachende karakter dragen de antwoorden bovendien bij aan een beter persoonlijk inzicht. Daardoor zult u ook toekomstige problemen met meer knowhow en zelfvertrouwen tegemoet treden.
Deel 1 Leidinggeven
1. Veranderingen in de organisatie
2. Directie en bestuur
3. Managers en teamleiders
4. Teams
5. Medewerkers
6. Werksfeer.
7. Coachen en motiveren
8. Personeelsmanagement
Deel 2 Persoonlijke ontwikkeling
9. Loopbaan en carrière
10. Jezelf profileren
11. Assertiviteit
12. Opleiding, ontwikkeling en vaardigheden
Leer ontspannen presenteren met flair. Bent u gewend te presenteren en te speechen, maar wilt u een ware topspreker worden, die iedereen zich herinnert? Of bent u juist een beginneling, die spreekangst en gierende zenuwen wil omzetten naar een ontspannende en overtuigende presentatie? Pieter Frijters coacht en traint CEO's en topmanagers maar ook beginnende leidinggevenden en professionals. Bel 0182 612 345 om uw plek te reserveren of kijk op www.spreek.nl.
Wie denkt dat met de komst van communicatiemedia als e-mail, chat en twitter het mobiel bellen naar de achtergrond is verdrongen, heeft het gruwelijk mis. De mobiele telefoon is nog altijd onmisbaar. We kunnen zelfs nooit meer zonder.
Schrijven met beloftes leert u niet alleen boeiend te schrijven, het leert u om uw lezers te drogeren. Letterlijk. U pompt hun hersenen vol met de verslavende stof dopamine. Daardoor moeten ze uw tekst wel uitlezen.
